O PDA (Personal Development Analysis) é um assessment que permite descrever e analisar o Perfil Comportamental das pessoas, através de uma metodologia simples, precisa e cientificamente comprovada. Permite avaliar as necessidades comportamentais de um cargo e emitir relatórios de compatibilidade detalhada aplicáveis a distintos processos de recursos humanos. Identifique os perfis com assertividade, agilidade e redução de custos, tenha tudo isso, em apenas 8 minutos.

Quem utiliza o PDA Assessment?
Empresas: Para selecionar, detectar, desenvolver e reter talentos.
Consultoras de Recursos Humanos: Incorporar um novo produto acrescenta valor aos serviços e permite gerar projetos de consultoria impulsionados pelo assessment comportamental PDA.
Pessoas: Para conhecer os seus pontos fortes e debilidades possibilitando conseguir um emprego melhor, melhorar o emprego atual e melhorar o relacionamento com pares, superiores ou subordinados.

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