Perform manager
sob consulta €
About this course
Esta formação de desenvolvimento integral aborda as principais competências, qualidades e predicados da função de gestor.
Este curso engloba todos os aspetos do gestor com ênfase especial no lado humano da gestão de recursos humanos, como as aptidões necessárias para uma gestão contemporânea e como utilizá-las.
Perform Manager vai ajudar a descobrir e praticar diferentes estilos de gestão, como o coaching, adquirir e aplicar competências profissionais para gerir pessoas de forma mais eficiente, consciência da necessidade de motivar os profissionais e como fazê-lo para si, os seus colaboradores, equipas e desenvolver relações duradouras de confiança que beneficiam o desempenho da empresa.
Este curso de formação permitir-lhe-á:
• Compreender as responsabilidades do dirigente contemporâneo.
• Aprender e aplicar diferentes competências na gestão de recursos como o coaching.
• Desenvolvimento de relações de confiança que beneficiam o desempenho da empresa.
Formadores
Margarida Nascimento
Executive Coach
António Almeida
Senior Consultant
Isabel Borges
Executive CoachFAQs
Objectivos
No final deste curso os participantes deverão ser capazes de:
• ser mais confiante e especialista nas tarefas exigidas pelo seu cargo.
• saber como motivar, influenciar e comunicar com as diferentes pessoas e equipes.
• dominar os elementos-chave que definem o gestor como a confiança, visão, respeito e comunicação interpessoal.
• a organizar, motivar e entusiasmar equipes para atuarem de forma mais eficaz.
Impacto na empresa
A organização irá beneficiar com:
• Contribui para um maior conhecimento, competência profissional e atitude
• Aperfeiçoar os conhecimentos de gestão e aplicá-los de imediato
• Benefícios e formas de cooperação com os colaboradores
• Melhorar a motivação, concentração e compreensão
• Melhorar a confiança quando interage com as chefias superiores e apresenta relatórios.
Impacto individual
O colaborador irá beneficiar com:
• Skills de Gestão aplicados dentro e fora da organização
• O conhecimento e capacidade para influenciar pessoas e equipas para melhor resultados
• “Sobrar” mais tempo e recursos para o planeamento como consequência do uso dos skills de gestão
• Conhecimento dos Skills a desenvolver como vantagem para candidatura futura a novas funções.
A quem se destina?
Este curso é preferencialmente para:
• Chefias Intermédias
• Chefes de Equipa
• Líderes
• Profissionais de Recursos Humanos
• Técnicos Superiores
• Gestores de Projetos.
Syllabus
Módulo 1 0/5
Liderança Gestão Pessoal
Módulo 2 0/5
Liderar Equipa
Módulo 3 0/5
Liderança para a Criatividade
Módulo 4 0/5
Comunicação para Chefes
Módulo 5 0/5
Difundir os valores
Módulo 6 0/6
O Estratega
Módulo 7 0/7
O Formador
Reviews
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Members
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